3月26日晚上7:30，剑桥大学沃尔森商学院綦晓光教授应我校邀请在宏文楼国际报告厅作题为“The Study of Cultural Issues by Swedish and Chinese Management Style”的学术讲座。讲座由商务英语学院副院长董曼霞教授主持，吸引了全校百余名师生参与。

綦晓光教授是剑桥大学沃尔森商学院战略与国际商务领域的知名学者，同时担任英国科学院（The British Academy）杰出学者（Exceptional Talent）及英国皇家人类学院院士，在人类学、跨文化管理研究领域具有深厚的学术造诣。

讲座中，綦晓光教授以人类学与民族学在中国的学科发展历程为切入点，深入分析了中西文化差异及其对管理实践的影响。他结合自身在中瑞两国的工作经验，通过生动的瑞典经理人与中国经理人之间的对比、瑞典式管理在中国的尴尬等案例和理论分析，对比了中瑞两国企业管理模式的异同，探讨了文化价值观、沟通方式及决策机制对组织行为的影响。

綦教授强调，在全球化的今天，跨文化理解与协作至关重要。他鼓励在场师生以开放包容的态度看待文化差异，超越刻板印象，在国际商务与跨国管理中实现更高效的沟通与合作。

在互动环节，綦教授与现场师生就跨文化适应、中国企业国际化等话题进行了深入交流。讲座内容丰富、视角独特，为师生提供了宝贵的人类学角度的跨文化管理学术研究视角。